Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года

Начало этого года стало довольно неожиданным для российского бизнеса, так как уже с января в силу вступило огромное количество правок, которые кардинальным образом повлияли на работу, и особенно это критично для крупных компаний. Что случилось, и о чем необходимо знать?

Большинство правок 2017 года оцениваются скорее положительно, но учитывать их необходимо. Многое все же усложняет работу, если сравнить с ситуацией прошлого года.

Изменения, касающиеся страховых взносов в 2017 году

Теперь компании должны перечислять все взносы и сдавать расчеты по месту учета в соответствии с правилами новой главы НК РФ "Страховые взносы". Единственным исключением будут взносы по травматизму.

А вот за неуплату страховых взносов введут уголовную ответственность. Правда, лишь в тех случаях, если неуплата имеет место в крупном или особо крупном размере.

Поправки вступили в силу 1 января 2017 года

Отчетность по страховым фондам теперь должна сдаваться напрямую в налоговую, а не через посредников

Начиная с 1 января 2017 года компании должны сдавать единый расчет, который будет касаться пенсионных, социальных, и медицинских взносов по материнству. Единый расчет сумел заменить все ранее применяемые формы, которые объективно были не совсем удобными.

Это правило также касается и взносов за декабрь, который вы будете платить в январе. Поручения надо заполнять в соответствии с правилами, которые установлены для типовых платежей. Теперь надо также заполнять и поля ИФНС, которые ранее можно было оставлять пустыми.

Изменения начали действовать 1 января 2017

Изменение сроков сдачи отчетностей

После согласованного нововведения сдача отчета должна осуществляться до 30-го числа месяца за каждым кварталом.

Это значит, что сдача расчета должна осуществиться:

За 1 квартал - 2 мая (30 апреля и 1 число мая – нерабочие дни)
В полугодие - 31 июля (30 июля – выходной день)
9 месяцев - 30 октября